I den här e-tjänsten fyller du som medarbetare i din bisyssla/bisysslor.
Du loggar in och signerar e-tjänsten med ditt användarID och lösenord till nätverket.
Enligt Allmänna bestämmelser (AB § 8) skall arbetstagare på begäran lämna de uppgifter som arbetsgivaren anser sig behöva för bedömning av bisysslor. Syftet med detta är att arbetsgivaren skall få underlag för bedömning av om bisysslan kan inverka hindrande för arbetsuppgifterna, vara förtroendeskadlig eller innebära att verksamheten konkurrerar med arbetsgivarens. Med bisyssla avses verksamhet som bedrivs vid sidan om den ordinarie yrkesutövningen inom Ängelholms kommun.
Förtroendeuppdrag inom fackliga, politiska eller ideella organisationer räknas inte som bisyssla.
Vid skyddad identitet eller om e-tjänsten ej fungerar
Kontakta HR, via hr@engelholm.se, för vidare information och tillvägagångssätt.